珠三角老闆也要罷工

珠三角老闆也要罷工 中國21 阮紀宏 廣東「騰籠換鳥」新舉措近日一個接一個，本月一日有中新（新加坡）知識城動工儀式，日前又有廣州國際醫藥港開工。汪洋能否在餘下任期完成使命還有待觀之，但目下最大問題還是大量的中小企能否渡過難關，因為勞動成本日益加重，又遇上人民幣升值壓力，企業老闆紛紛叫苦連天，有些甚至也跟工人一起罷工。 一名在深圳做小電器外殼的老闆對筆者表示，工人工資由維持了十多年的六百多元，今年上升到二千元還很難請到工人。而產品的出廠價則一直沒有提高過，所以他們跟日本廠商表示，再不提價就要罷工，激烈的談判手段換來兩個成果，一是提高了價格，二是將出廠價鎖定在人民幣兌港幣八點八的兌換率，即使人民幣再升值也會隨換率上升。這下子才有喘息的機會。 工人工資還會繼續上升看來是大趨勢，因為提高工人工資已經成為國家政策，這當中包含兩層意思，一是解決貧富懸殊，二是解決城市化。 貧富懸殊不用解釋，城市化是國家目標，而今已經達到五成，城市人口首次超過農村人口，而城市化的生力軍是農民工，目前一億五千萬農民工大部分是新一代，他們從來沒有務農經驗，當中百分之二十六點三在老家已經沒有地，也就是說他們回不了農村，要在城市安居，就要買房子，根據公安部二○○七年的一項調查顯示，按照新一代農民工的收入，能夠在城市購房定居的比例不會超過百分之十，如果不給他們提工資，不單影響這一大群人是否能夠安心留在城市，從而影響社會穩定，也影響到有沒有足夠的人能夠承受日益高漲的房價。 工人工資成本提高了，其他方面的成本是否能夠削減成為關鍵，地價電價等不斷上漲，油價上漲也會影響運輸成本，政府能夠為中小企做什麼成為關鍵。 最近一些二三線城市將一些中小企整合，將幾家小廠合併為一間大廠，互相持有股權，這倒是符合規模經濟的原則，但要小企業放棄經營談何容易，他們最終還是希望政府減低稅費。 廣東省政協委員提出建議，取消勞動調配費。原來這個在一九九四年開始的徵費，省外人員在廣東打工每月要向政府繳納十二元，香港人每月交一百元，每年廣東省從此收益一億七千萬元，政府財政收入日益穩健的時候，還缺這一億七千萬元嗎？不過，廠家對此表示，一間廠（一千工人計）每月一萬多元，對於其他成本來說，只是杯水車薪。 據說一些城市準備推出優惠的大禮包，具體能有多優惠，不妨拭目觀之■ 阮紀宏 [全文完]

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