領袖恆常自省必達理想

領袖恆常自省必達理想 管理人管理事 黎天姿 股票反彈、業績報告、公司上司，每天每秒的壓力，很容易把領袖們的效率及方向都混淆，那充滿熱情的鬥志與理想也被遺忘了。 當我們被問到什麼是領袖時，我們便要重新檢討領袖是否無時無刻以其思想行為影響着他周圍的人，共同邁向共同的遠景或理想。 提早上班享受寧靜空間 成為一個具影響力的領袖正是一個漫長的過程，也挑戰着領袖能否擁有一套持之以恆的生活規律，以及一種強烈的自省能力，面對壓力及逆境，也不會忘記目標與遠景。 在每天重重繁瑣壓力下，領袖最需要的一種紀律正是尋找那寧靜獨自反省的時間。筆者經驗中，尤其是需要思想靈感的時候，那安靜平靜的心靈好像荒漠的甘露，又或是黎明時日出的那種靈感光芒，使人從困惑中解放出來。 當提早半小時回到寧靜的辦公室，又或在公園內欣賞小草花朵，沒有任何人打擾，完全的寂靜可使我們洗滌心靈，同時讓心靈空間從種種事務中跳出來，那種平靜可以擴闊領袖的胸襟，重回那遠大的理想、無束縛的思想領域中。 另一種重要規律正是誦讀或積累曾經閱讀過的智慧語句，當我們遇到挑戰時，鼓勵的聲音必然重拾起來以作激勵。生活在機構或社會中，每天看到、聽到的都是負面消息或資訊，如何能用正面積極態度思想來面對種種壓力，就是需要心底裏蘊含着的積累話語。 智慧的領袖曾說過，人生好像牙膏一樣，不知道裏面有什麼，直至你把它擠出來時。在危急關頭的時候，我們便可以把那累積的信念與智慧資源動用出來。 需找講實話同路人鼓勵 領袖可以是很孤獨的，我們只倚靠自己時往往看不見自己的盲點或是過分自大自信，我們需要一位值得信任、講實話的同路人，當遇到願意坦然互相鼓勵互相面對真實的真我時，彼此的成長必定很快。 找到知己同路人或願意開放接受意見，正是一種上天的賜予，因為不少領袖不願意接受意見或聽真話。 當二人同行，分享的快樂與重擔都可減輕或增加。只有這種支持，領袖才能有規律地聆聽反省，寧靜開放的心靈必然會使領袖重拾其遠大的理想及遠景，持之以恆的生活規律正是面對種種逆境的良藥，同時更可影響更多追隨者。 [全文完]

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